董事長
總經理
集團沿革以人為本，實行永續之道
技術與管理並重，推動集團長期發展，實現創新卓越
豐鑫皇昌集團 | 總經理
透明管理與人才培育計畫，集團穩健發展的核心策略
以社會責任為己任，實現員工與企業共同成長
總經理黃重雷先生秉持「以人為本」之理念，積極培養優秀的專業技術人才，以「高效率、務實規劃、技術專精、行政制度化、升遷透明化、財務透明化、管理人性化、品質規格化」的管理策略，制定反腐敗和合規政策，建立完善的風險管理系統，促進企業長期穩健發展。
同時，將員工安全視為集團的首要之責，致力於提供優良的工作環境和平等發展機會，推動全面福利政策，增強企業凝聚力和認同感，從而促進人才永續成長。同時，將社會責任放在首位，積極參與社會公益，傾集團之力，緩解民生問題，促進社會福祉。
實行ESG之道，描繪企業永續發展藍圖
科技革新與卓越遠見，敘寫營造新紀元
黃重雷先生致力於與國際趨勢接軌，積極推動各項永續行動，並強化公司治理、落實能源環境規範以及社會公益等方面，以系統化作為發展的重要方向。其中包括推進循環經濟，逐步加入智能化設備，以及科技技術優化作業流程，全面提升產能效率和品質。
未來，更將積極推動自動化系統，期能降低營運成本、創造利潤，並積極參與承攬政府重大工程與統包工程及最有利標案，讓公司成為有抱負有遠景的企業。